天津京津科技谷

• 河东政企联动加速U6街区焕新升级

  河东区整合资源聚力招商引资，通过政企协同与精准服务，有效推动U6街区闲置空间盘活及业态优化，力促城市商业载体焕发新活力。 一、借力行业组织精准招商 为拓宽招商渠道，河东区楼宇办、上杭路街道主动链接市餐饮协会的专业资源，邀请协会负责人及具有发展潜力的会员企业赴U6街区实地考察。依托协会平台桥梁作用，深度挖掘餐饮企业的选址布局需求，促成意向企业与项目方精准对接，显著提升了项目招商的专业性和匹配度。此举标志着政府方积极引入社会化力量，构建多元招商网络。 二、专班驻点破解核心难题 针对项目盘活过程中的堵点、难点，河东区楼宇办联合上杭路街道组建专项服务小组，指派业务骨干常驻项目现场，实行“一对一”全程跟踪服务。专班人员深入调研企业经营诉求，围绕证照办理、政策咨询、基础设施配套、商户协调等关键环节，建立问题台账清单，快速响应并协调解决，为招商入驻和项目运营扫清障碍，营造了便捷高效的营商环境。 三、优化供给激活临街价值 聚焦提升街区商业活力，服务团队引导运营方科学规划空间布局，重点推动临街高价值区域（A区）的结构升级。通过优化商铺业态配比、完善基础服务设施等举措，显著增强了对品牌商户的吸引力。目前，A区约5000平方米闲置空间已完成招商置换，成功引入涵盖金融服务、特色餐饮、休闲娱乐等多类型优质企业，相关商户的装修及开业筹备正按计划稳步推进。 四、政策协同打造发展引擎 在服务过程中，河东区注重叠加政策赋能效应。服务专班主动梳理并推送适用于街区转型的产业扶持、租金减免、人才引进等惠企政策，协助入驻企业降低运营成本。同时，联动规划、市场监管等部门，探索建立适应新业态发展的柔性监管机制，为街区培育特色化、体验式消费场景提供制度保障，持续增强区域商业竞争力。 五、聚力构建可持续生态圈 未来，河东区将继续协同上杭路街道及市餐饮协会等组织，深度分析消费市场趋势与业态升级方向。一方面强化U6街区品牌整体营销推广，提升区域认知度；另一方面动态优化后续区域的招商策略，瞄准首店经济、特色餐饮、夜间消费等新增长点，着力构建业态互补、体验多元的商业生态体系，推动其成为河东区城市更新的示范标杆。

  2025-09-01

• 聚焦和平区投资盛会谱写发展新篇章

  和平区在2010年隆重举办招商引资大会，以专场音乐会和喜庆氛围盛情迎接各方嘉宾，推动18个重点项目签约达成协议，总额192亿元人民币，并辅以区情推介、媒体宣传等环节，全方位展现区域资源优势和投资吸引力，助力经济迈向高质量增长新阶段。 一、和平区地处核心城市地带，以服务业和商业为支柱产业，2010年正值经济转型升级关键时期，招商引资工作作为驱动区域发展的引擎受到高度重视。区政府依托政策创新和区位优势，系统推进投资环境优化，通过大会平台吸引各界精英云集，共同探索合作机遇。 二、大会在2010年拉开序幕，会场入口精心布置主题装饰，营造出欢腾热烈的欢迎氛围，周边道路设立多幅招商引资宣传标志，引导嘉宾有序参与。专场音乐会作为开场环节，以高雅艺术形式传递开放包容理念，与会者纷纷驻足交流，初步感受和平区的独特魅力。 三、推介环节集中播放介绍区情和招商资源的专题片，全面展示和平区的历史底蕴、基础设施和产业布局，与会嘉宾通过阅读专业招商引资宣传册加深理解。资源聚焦现代服务、科技创新等领域，突显土地、金融和政策支持优势，为后续签约奠定坚实基础。 四、核心议程包括重点项目签约仪式，18家签约企业负责人分享了参与感受和发展愿景，协议总额192亿元人民币覆盖商业地产及绿色产业项目。现场氛围庄重有序，各方就投资细节达成共识，凸显大会推动资金落地的实效性。 五、媒体团队全程记录报道大会盛况，多角度捕捉签约亮点和嘉宾互动，营造了积极舆论环境。这一关注度带动社会各界对和平区投资前景的广泛讨论，有效提升了区域品牌影响力。 六、大会整体以和平区的资源推介为主线，强化产业链协同和价值提升。通过签约项目后续跟踪机制，区政府确保招商引资成果转化为经济增长动力，为未来持续发展注入新活力。后续跟踪显示，大会成果有效拉动就业和市场活力。 七、和平区的招商引资策略注重多元化参与，大会设计涵盖洽谈对接和成果展示，与会者普遍表示收获丰硕。区域的经济韧性和创新潜力在此平台上充分展现，为投资者营造了稳健可信赖的环境。 八、区政府在会后启动项目落地服务计划，包括政策辅导和资源对接，确保签约协议高效执行。2010年的招商引资大会成为和平区发展史上的重要里程碑，推动区域经济结构优化和国际竞争力增强。

  2025-09-01

• 蓟州企业注册激增展现经济发展活力

  在蓟州区招商引资持续深化的背景下，企业注册数量呈现迅猛增长态势，凸显当地营商环境优化成效显著，吸引大批投资者设立企业，推动区域经济快速健康发展，展现了强劲的市场活力与投资信心。 一、蓟州区近期企业注册活动迎来显著上升期。这一变化源于当地政府积极推动经济政策改革，通过简化登记流程、强化服务举措，有效降低了市场准入门槛。多项举措提升了企业创办效率，带动市场主体数量大幅提升。区域经济发展路径转向高质量方向，吸引国内外资本密集投资，为后续产业升级奠定基础。 二、行政审批流程大幅提速，助力企业高效运营。参考官方信息显示，蓟州区推行数字化服务模式，实现全流程在线办理，确保了登记业务一日内完成。这种快速服务响应机制，减少了企业创立时间成本，增强了投资者便利性体验。通过创新审批体系，区域内项目落地周期大幅缩短，促进了经济循环加速，夯实了整体发展根基。 三、绿色通道机制成效凸显，重点项目高效获批。蓟州区推出专项审批服务，为大型投资项目提供快速受理渠道，确保项目及时推进。这一通道服务于多个高价值投资案例，涵盖新兴产业领域，加速项目落地建设进程，保障代办服务无缝衔接。区域投资结构持续优化，推动产业布局迈向更高端化水平。 四、整体投资环境吸引持续增强，招商引资成果丰硕。蓟州区依托区位优势和资源禀赋，深化营商环境改革，激发企业投资热情。投资者信心稳步提升，带动资本流入规模扩大，形成正向循环效应。这一发展态势与区域战略规划相契合，释放长期增长潜力。未来，将继续完善服务机制，为企业发展营造可持续生态系统。 蓟州区企业注册增长印证了经济发展强劲动力，通过系统化优化营商环境，推动市场主体繁荣壮大。展望未来，政策红利持续释放，为区域竞争力提升注入新活力。

  2025-09-01

• 和平区创新退税服务助外贸企业纾困

  在招商引资工作持续深化的背景下，和平区通过优化出口退税机制，为外贸企业注入资金活水。当地税务部门依托数字化手段提升服务效能，有效缓解企业阶段性经营压力，成为区域稳外贸的重要支撑。 一、精准施策破解企业资金困局 针对春节前后外贸企业普遍面临的流动性压力，和平区税务部门启动专项帮扶机制。通过分析行业特性，重点对接纺织品、机电设备等出口大户，建立"一户一策"服务档案。某纺织企业反馈，其收到的退税款直接填补了原材料采购缺口，保障了海外订单如期交付。 二、无纸化改革提升服务效率 和平区率先推广的出口退税综合服务平台，实现申报材料电子化传输与智能核验。企业单次业务办理时长压缩至48小时内，较传统模式效率提升60%以上。该系统同步实现退税进度可视化查询，让企业可实时掌握资金到账预期。 三、全流程跟踪保障政策落地 税务部门组建专业团队开展前置服务，指导企业规范单证管理。在申报期前完成关单预审、数据校准等准备工作，申报通过率达98%。通过市、区两级协同机制，重点企业大额退税实现"当日审结、次日到账"的极速办理。 四、长效机制优化营商环境 和平区将出口退税服务纳入智慧税务建设体系，定期开展政策宣讲会与操作培训。建立企业信用分级管理制度，对优质企业提供"免填报""自动审"等便利措施。数据显示，当地外贸企业资金周转率同比提升12%，出口订单履约率保持95%以上。 目前，该模式已作为优化营商环境的典型案例在周边区域推广。和平区将持续完善财税支持体系，为外向型经济高质量发展提供制度保障。

  2025-09-01

• 和平区优客工场打造青年创业新高地

  在京津冀协同发展深入推进的背景下，和平区通过招商引资引入优质双创平台，为区域经济注入新动能。近日，和平区领导带队调研优客工场和平站项目，强调要整合政企资源构建全链条创业服务体系，该项目的落地标志着当地在培育新兴产业生态方面取得重要进展。 一、政企协同构建双创服务新体系 作为由多方联合投资的创新载体，优客工场和平站通过"政府引导+市场运作"模式，为初创企业提供4000平方米的现代化办公空间。调研中，相关部门重点考察了项目空间规划与功能分区，对入驻企业涉及的电子商务、软件开发等新兴领域给予特别关注。该项目目前已吸引百余家创新型企业入驻，形成跨行业协同发展的产业集聚效应。 二、精准施策破解创业发展难题 针对调研中反映的初创企业需求，和平区将建立三项服务机制：一是政策直达机制，梳理汇编科技创新、人才引进等惠企政策形成服务清单；二是资源对接机制，联动金融机构、高校院所提供技术转化支持；三是问题响应机制，设立企业服务专员协调解决运营难题。这些举措旨在降低企业制度性交易成本，提升创新创业成功率。 三、区域联动放大协同发展效应 立足京津冀协同发展战略，该项目将重点打造三个功能平台：产业孵化平台整合三地产业链资源，培训平台引入专业创业导师团队，展示平台帮助企业拓展市场空间。通过建立跨区域企业服务联盟，推动创新要素在更大范围内流动配置，目前已促成多家入驻企业与周边地区建立业务合作。 四、优化生态培育成长型创新集群 和平区将持续完善创业服务配套体系，包括升级周边商业设施、增设人才公寓等生活配套，同时定期举办创新创业大赛、行业沙龙等活动。通过构建"孵化-加速-产业化"全周期培育链条，力争三年内将该项目打造成为省级示范性众创空间，带动区域产业结构优化升级。 该项目的推进实施，体现了和平区在培育新质生产力方面的积极探索。通过政府服务与市场机制的有机结合，不仅为青年创业者提供了优质发展平台，也为区域经济高质量发展注入了新活力。未来，随着更多创新资源的持续导入，这里有望成为辐射带动周边区域创新创业的重要枢纽。

  2025-09-01

• 南开区多措并举助推科技企业股改升级

  为加速区域科技企业转型升级，南开区将股改跟踪服务与招商引资有机结合，通过系统化政策扶持与精准化金融赋能，全面激发市场主体创新活力，推动科创企业实现高质量发展。该行动聚焦股改后企业成长生态构建，旨在培育更多具有核心竞争力的科技领军企业，为区域经济注入新动能。 一、深化股改服务构建长效机制 南开区围绕科技企业全生命周期发展需求，建立了分层分类的股改培育体系。继前期完成股份制改造辅导后，目前重点推进2014至2017年股改企业深度回访，通过专业团队实地调研企业经营数据、融资进展及技术研发情况，形成动态化成长档案。该机制突破传统统计框架，既关注财务指标变化，更注重创新能力评估，为后续精准施策提供依据。 二、打造全链条资金支持体系 1. 分阶段奖补政策 建立覆盖企业股改全过程的激励政策：对完成股份制改造企业给予基础补贴；对成功登陆新三板企业实施阶段性奖励；对实现境内外主板上市企业配套专项发展基金。多维政策形成"改制-挂牌-上市"三级助推机制，近三年累计引导超70家科技企业启动资本路径规划。 2. 创新金融支持模式 设立科技信贷风险补偿资金池，对获得投资的生物医药、人工智能等前沿领域企业，提供最高50%贷款贴息。联合金融机构推出"股改贷"专属产品，采用知识产权质押、股权反担保等创新风控方式，破解轻资产企业融资瓶颈。 三、构建科技金融融合生态圈 1. 平台枢纽功能升级 天津股权交易所南开服务中心创新推出"预辅导"机制，组织券商、律所提前介入拟股改企业。滨海柜台交易市场运营中心开设科技专板，配套披露指引、估值服务和路演体系。两大平台年内促成股权融资交易额突破20亿元，孵化7家企业进入上市辅导期。 2. 要素聚合服务机制 依托融资服务超市构建"线上匹配+线下对接"双轨模式，建立科技企业信用信息共享平台，连通税务、社保等22项关键数据。定期举办"政银企"对接会，引入天使投资联盟开展常态化投融资路演，今年已促成42家初创企业获得风险投资。 四、产业创新生态协同发展 实施"苗圃-雏鹰-瞪羚"企业梯度培育计划，对完成股改企业优先纳入高新技术企业培育库，给予研发费用加计扣除指导。打造重点产业链协同创新体，推动装备制造领域股改企业牵头组建创新联合体，3个产学研项目获得关键技术突破。 通过系统化推进股改跟踪服务与全要素赋能，南开区正加速形成"科技企业-资本市场-产业集群"的良性循环。该创新实践为区域产业转型升级提供了可复制范本，预计三年内将培育形成百家具有行业影响力的科技型上市后备企业梯队，全面增强区域经济创新动能。

  2025-09-01

• 南开区预算审查会助力招商引资新篇章

  天津市南开区在第十六届人民代表大会第五次会议期间召开的预算审查委员会会议，聚焦招商引资战略实施，推动区域经济转型，审查了年度财政报告并提出关键建议，以优化营商环境促进高质量发展，为后续决策奠定基础。 一、天津市南开区预算审查委员会会议是人民代表大会制度下的重要组成部分，负责监督政府财政行为。本次会议重点讨论了如何通过财政政策支持招商引资活动，强调经济结构调整下吸引投资的关键性，并结合辖区实际发展需求进行了深入审议。会议还回顾了以往经验教训，旨在避免资源浪费，提升公共资金使用效率，呼应天津市整体发展目标。 二、审议环节以客观报告为基础，确保财政透明度和公信力。委员会对年度预算执行状况及草案进行了系统分析，指出了在执行过程中招商引资项目的推进瓶颈，如融资机制创新不足等问题，并提出解决方案。通过多次讨论，成员一致认同应强化与创新驱动相关的资金分配，以支持高科技企业和新兴产业落地，同时避免过度依赖传统产业模式。这反映了南开区在响应宏观经济形势方面的战略调整。 三、招商引资工作在预算规划中占有核心地位，会议特别强调了将其融入财政框架的必要性。南开区作为天津市的经济支点，正通过政策倾斜吸引外部资本，推动区域协同发展。例如，在草案中增加了对创新产业孵化器的资金扶持，以构建更优营商环境。此举不仅助力企业成长，还通过税收优化反哺财政可持续性，避免数据滥用，确保政策稳健实施。后续建议包括加强对重点项目落地进展的监督机制。 四、会议形成的审查报告旨在指导整体预算决策，推动区域经济高质量增长。委员会建议批准新版预算草案，以招商引资为抓手拓展国际国内市场，例如举办系列经贸论坛增强南开区影响力。这些措施与天津市建设现代化经济体系的要求相契合，避免短期行为，注重长期效益平衡。成员一致呼吁持续改进财政管理流程，以强化预算执行监控，为后续改革积累经验。 五、未来规划方面，南开区预算审查工作将继续深化与招商引资的联动。会议提出需探索更多金融工具支持中小企业融资，消除投资壁垒，同时加强风险评估预防系统性失误。这将与天津市创新驱动战略同步推进，例如发展数字经济集群带动就业。审查报告已提交人大审议，有望形成制度化保障，促进经济结构优化升级。总结而言，南开区正以实际行动响应国家政策导向，打造开放包容的发展新生态。

  2025-09-01

• 南开区政企联动赋能青年创业孵化生态

  南开区人力社保部门近期深入众智云等创业孵化基地开展专项服务行动，通过政策精准推送、资源整合对接等举措，持续优化区域招商引资环境。此次行动聚焦大学生创业群体需求，系统梳理人才引进、资金扶持、载体建设等关键环节，为创新主体提供全链条支持。 一、政策服务下沉构建创业支持体系 南开区整合就业促进、创业指导、专业技术等科室力量，组建专项服务团队走访辖区5家大学生创业孵化基地。服务团队现场解读"人才绿卡"申领细则、初创企业社保减免政策、最高额度小额担保贷款等18项扶持措施，特别针对文化创意、数字经济等新兴领域企业，配套出台定向补贴方案。在众智云基地的座谈会上，相关部门对入驻企业提出的跨境支付结算、知识产权质押融资等7类问题建立限时反馈机制。 二、孵化载体升级释放平台集聚效应 区内现有创业孵化平台均通过标准化验收，形成"基础服务+特色赋能"的运营模式。以众智云基地为例，该平台除提供基础办公空间外，还搭建了产学研转化中心，已促成6所高校与入驻企业达成技术合作。南开区计划年内新增2个专业化孵化载体，重点培育智能科技、绿色能源领域的早期项目，配套设立总额度专项扶持基金。 三、政企协同优化创新创业生态 通过建立常态化联络机制，南开区人力社保部门定期收集孵化器运营方和创业者的政策优化建议。2024年新修订的《创业带动就业实施细则》中，已将大学生创业岗位补贴标准提升，并延长补贴发放周期。部分基地试点开展的"创业导师陪跑计划"，已累计为43个初创团队提供市场定位、融资策略等专业指导。 四、成效量化凸显双创示范效应 统计显示，南开区孵化载体入驻企业存活率达82%，高于全市平均水平11个百分点。这些企业开发的智能诊疗系统、工业设计云平台等项目已获得市场认可，累计创造就业岗位逾250个。近期启动的"青创南开"品牌行动，将通过举办创新路演、产业链对接等活动，进一步强化区域创新创业集聚效应。

  2025-09-01

• 南开人社进社区普法助企优化营商环境

  天津市南开区人力资源和社会保障局深入贯彻区委选派年轻干部“联系社区、服务群众”活动精神，组织劳动争议仲裁部门定期进入社区开展劳动保障法律宣传，有效促进了招商引资环境优化，增强了企业劳动风险防范能力。此举通过政策宣讲和现场答疑，帮助基层企业规范用工，减少潜在争议，为区域经济发展提供坚实法治保障。 一、区委要求驱动基层服务延伸。区委倡导的“联系社区、服务群众”活动，旨在推动党员干部下沉一线，增强基层治理效能。南开区人社局积极响应，将劳动仲裁服务纳入常态化社区活动体系，通过定期讲座和咨询，将专业法律服务送到企业门口。例如，在多个社区设立固定宣传点，仲裁部门工作人员轮流驻点，确保劳动者和企业便捷获取法律信息，有效防范劳动纠纷源头发端。这一措施不仅贴合群众实际需求，更体现了“服务型政府”理念落实，提升了基层法治服务水平。 二、法律宣传内容覆盖多元用工需求。仲裁部门聚焦劳动法核心议题，包括劳动合同签订、社会保险缴纳、工时休假管理等，并通过发放规范化文本模板强化企业实操能力。在活动中，工作人员针对不同行业特点，如小微企业、新经济平台等用工多样性问题，进行个性化政策解读，解答了诸如灵活用工合同效力、工伤认定程序等常见疑虑。宣传材料采用图文结合形式，确保政策浅显易懂，便于中小微企业快速应用。这一过程中，避免了传统讲座单向传递，引入互动问答环节，强化企业主体的参与感和获得感。 三、活动形式创新强化社区触达。南开区人社局采用“线下进社区+线上云课堂”双轨并行方式，扩大法律宣传覆盖范围。例如，在风湖里等社区举办现场交流会，仲裁专家现场模拟劳动纠纷案例，引导企业通过角色扮演理解法律规定；同时，依托区域数字化平台发布政策指南和常见问题集，方便企业随时查阅和学习。这种做法提升了法律服务的可及性和实用性，帮助社区内企业高效规避用工风险。活动中，企业代表普遍反馈此类接地气的宣传减少了劳资矛盾，优化了社区营商微环境。 四、长效机制建设助推政策落地。南开区人社局结合宣传反馈，不断调整服务策略，如建立企业问题数据库，针对高频咨询点制作专题解答材料；并联合社区组织后续跟踪服务，提供点对点法律指导，确保政策落地生根。后续计划中，部门将拓展进企业“一对一”帮扶项目，强化劳动仲裁前预防性服务。这一系列举措持续降低了区域劳动纠纷发生率，提升了企业合规意识和竞争力，为南开区经济高质量发展营造了稳定有序的外部环境。

  2025-09-01

• 天津东丽开发区非公党建调研：以高质量党建赋能企业发展

  为深入推动非公有制经济组织党建工作提质增效，以高质量党建引领企业发展、优化营商环境、助力招商引资，近日，上级组织部门到天津东丽开发区开展非公企业党建专题调研，通过实地走访党支部阵地、听取工作汇报、查阅档案资料等方式，全面了解开发区在党建引领下的企业发展情况，为下一步党建工作深化提升明确方向。 一、调研背景与总体安排 非公有制经济是区域经济发展的重要力量，非公企业党建是基层党建工作的重要组成部分。近年来，天津东丽开发区作为经济建设主阵地，始终坚持“党建强则企业强、党建兴则产业兴”理念，将非公党建与招商引资、企业服务、产业发展深度融合，着力破解非公企业党建“覆盖难、规范难、作用发挥难”等问题。此次调研旨在总结开发区非公党建工作经验，分析当前面临的新形势新挑战，指导基层党组织进一步夯实党建基础，以高质量党建为企业发展注入红色动能。调研组成员由上级组织部门、东丽区委组织部门及开发区工委相关负责人组成，通过实地走访、座谈交流、查阅台账等多种形式，深入基层一线掌握实情。 二、实地调研：深入一线看成效 调研组分赴三个重点点位，全面了解开发区非公党建工作具体实践。 在开发区管委会机关党支部，调研人员重点察看了党建阵地建设情况，包括党员活动室功能布局、党建文化墙内容设置、“我为企业办实事”活动台账等。该支部以“党建引领服务企业”为抓手，设立党员先锋岗，将党建工作与行政审批、政策落实、企业帮扶等业务深度融合，通过定期开展“党员联企”活动，为企业解决融资、用工、用地等实际问题，累计帮助20余家企业对接资源，有效提升了招商引资服务效能。 在帝达东谷国际联合党支部，调研人员关注小微企业党建覆盖情况。该联合党支部覆盖园区内12家小微企业，针对企业规模小、党员数量少、党建力量薄弱等问题，创新推行“党建资源共享、活动联合开展、党员共同培养”模式，建立“线上+线下”学习平台，定期组织联合主题党日、技能培训等活动，既解决了小微企业单独开展党建活动难的问题，又凝聚了企业党员力量，带动园区企业形成“抱团发展”良好氛围。 在永昌焊丝党支部，调研人员详细查阅了“两学一做”学习教育档案资料、党员学习笔记及党建与生产经营融合案例。该支部坚持“把支部建在生产线上”，在车间设立“党员技术攻关小组”，围绕产品研发、质量提升等关键环节开展攻坚，党员带头参与技术革新项目5项，推动企业生产效率提升15%，充分体现了“党建强则发展强”的生动实践。 三、成效肯定：党建引领促发展 调研过程中，上级组织部门负责人对开发区非公党建工作取得的成效给予充分肯定。指出，东丽开发区在非公党建工作中呈现三个显著特点：一是党建覆盖持续扩大，通过单独建、联合建、挂靠建等方式，实现了园区重点企业党组织全覆盖，对小微企业、新就业群体等新兴领域党建覆盖也取得积极进展；二是阵地建设规范有序，各党组织均建有标准化党员活动室，配备必要的学习资料和活动设施，为党员开展活动提供了有力保障；三是作用发挥日益凸显，党组织在凝聚职工群众、服务企业发展、引领企业文化建设等方面的作用持续增强，特别是在疫情防控、复工复产、技术创新等关键时刻，党员先锋模范作用得到充分体现，为开发区经济稳定增长和招商引资工作提供了坚强组织保障。 四、工作要求：聚焦重点强基础 针对下一步工作，上级组织部门负责人提出明确要求，强调要以更高标准、更实举措推动非公党建工作提质增效。 一是夯实基础，对标提升。要对照“六项专项整治”要求，全面排查党建工作薄弱环节，重点在三个方面下功夫：在党组织和党建工作全覆盖上，既要关注规模以上企业，也要加强对小微企业、新业态企业的排查摸底，确保“应建尽建”；在流动党员教育管理上，完善“线上学习+定期汇报+组织关系转接”机制，确保党员“离乡不离党、流动不流失”；在党费收缴规范上，严格执行党费收缴标准和程序，引导党员自觉按时足额交纳党费，从基础工作抓起，推动非公党建工作做深做细。 二是健全制度，常态长效。坚持“企业强、党建强”理念，推动党建工作与企业发展同频共振。要以“两学一做”学习教育为抓手，持续深化理论武装，引导党员学深悟透党的创新理论；结合“五好党支部”创建（班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好），完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，制定党建工作责任清单、任务清单，明确党组织书记、党务工作者职责，推动党建制度建设常态化、规范化，让制度成为党建工作的“压舱石”。 三是创新方式，强化实效。针对部分企业党员数量多、集中开展活动难的实际情况，鼓励党组织灵活设置党小组，以党小组为单位开展组织生活，确保“三会一课”、主题党日等制度落实到位。同时，创新活动形式，结合企业生产经营实际，开展“党员示范岗”“技能比武”“我为企业献一策”等特色活动，让组织生活既严肃规范又贴近企业需求，切实增强党组织的吸引力和凝聚力，真正把党建优势转化为企业发展优势。 五、下一步举措：凝聚合力再出发 东丽开发区工委负责人表示，将认真落实此次调研要求，以问题为导向，持续深化非公党建工作。下一步，将重点抓好三方面工作：一是压实党建责任，建立开发区工委班子成员“包联企业”制度，定期深入企业指导党建工作；二是加强队伍建设，开展党务工作者专题培训，提升党建业务能力，同时注重从企业管理层、技术骨干中发展党员，优化党员队伍结构；三是深化融合发展，将党建工作与招商引资、政策落实、企业服务等中心工作紧密结合，以高质量党建引领开发区经济高质量发展，为天津非公有制经济健康发展贡献更大力量。

  2025-09-01

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